李顺臣:带着热爱去工作|我与华邦共成长⑭
发布时间:2020-11-13 19:09:43
唯有热爱,方能抵达美好。
2015年,李顺臣加入华邦,
热情饱满地奔赴共同的远方。
在多元业务领域中,
挑战自我,突破边界,相互成就。
现在,作为华邦控股集团副总裁的他,
依然目标坚定,充满热情,逐光前行。
——李顺臣:带着热爱去工作——
罗曼罗兰说过:世界上只有一种英雄主义,就是在认清生活真相之后,依旧热爱生活。生活如此,工作亦如此。只有热爱,才能时刻热情饱满,才能在前行中更加坚定,最终实现所有美好的遇见。
第一次认识苏主席和接触华邦是在2014年11月份,同年底参加了公司在海南三亚举行的年会。会议上我感受到了苏主席对工作评点的犀利:一针见血、毫不留情。我那时就在想,规模这么大的场合,能做到丝毫不留情面,这需要企业家何等的通透和刚毅?又是怎样的团队能够承受得了如此的压力?带着对企业家的尊崇和对公司的好奇,我加入了华邦大家庭。
李顺臣(三排左一)受邀参加华邦控股集团在海南举行的2014年度大会
岁月不居,时节如流。一切还来不及回味和总结,我在华邦工作已经5个半年头了。经历了不同的业务板块和工作岗位,也有幸见证和参与了公司业务高速发展的阶段。我入职时岗位在华邦控股集团战略运营中心,接着不满四个月的时间就调整到华邦幸福家园集团主持工作,后来进入了华邦建投集团广东分公司,再如今又回到华邦控股集团总部任职副总裁,在不同的岗位上为华邦高质量发展添砖加瓦。往事历历在目,仿佛触手可及,大多数岗位和工作我都是从陌生开始的,从业务经验为零到带着团队冲刺,一次又一次的刷新着我的认知边界,挑战着我的能力极限,让我伴随着企业的发展快速成长。
2017年1月,苏如春(右二)为李顺臣(左二)等颁发华邦控股集团董事局主席特别奖
记得2015年7月,刚到华邦幸福家园工作时,我连图纸都看不懂,更别说要给这些地产“老炮”提工作建议了,那段时间过得非常痛苦,经常在做自我否定。但每当和苏主席汇报工作时,听他讲述着公司的发展蓝图,我的内心又充满着力量,想象着我们为之奋斗的康养小镇将来承载的美好生活场景,人们的欢声笑语仿佛就在耳边,一种价值感油然而生。每想到这,自己都会感到身负重托而意义重大。为了尽快弥补对行业认知的不足,我经常下班以后把设计和工程的同事留下来,给我一张图一张图的解释、一个案例一个案例的分析。那段日子过得特别快,每天高强度、快节奏的工作,心里只有一个念头,就是赶紧把工作往前推,用无畏来战胜困难,用突破来创造机会。全身心地去投入、去释放,无所畏惧的迎接着一个又一个的挑战。
2015年8月,华邦控股集团在广州举行子公司揭牌仪式,李顺臣代表华邦幸福家园集团发言
前段时间和项目上的兄弟闲聊,他问我:“在华邦工作这么忙,你快乐吗?”我回答他说:“也不能叫做快乐吧,应该是过得很踏实,就感觉自己所做的每件事都很有成就感。因为公司愿意给平台、愿意给予信任,推崇相互成就,更重要的是华邦所从事的行业都是民生福祉所系,在华邦工作的每一天,我的内心都是福流满满,幸福而充盈。”他又问:“那你的压力大吗?”“你瞧哥的肚子,就是被压力压大的。”
在彼此哈哈大笑之余,我不由得陷入了思考,这种压力来自哪里?从外在因素来说,是来自于苏主席的战略节奏、来自于企业发展的创新要求;对于我自身而言,应该是来自于他人的信任托付和我对这份工作的热爱吧。
2017年8月,李顺臣在华邦控股集团新总部开工仪式上介绍项目概况
每当我回忆奋斗历程,记忆深刻的是华邦·玥珑湾项目的股权并购和华邦总部迁址广州这两件事。苏主席的鼓励和充分信任,让我时刻充满激情;遇到工作推动不顺或紧要关头,自己感觉压力山大时,苏主席春风化雨般的安慰和举重若轻的点拨,顿时又让自己放下了顾虑,快速调整状态投入工作。公司给予的这些成长和锻炼的机会,可遇而不可求,当然个中滋味,也是足够酸爽。
今年是华邦成立二十周年,在当今经济结构转型的社会阵痛中,华邦坚持产业致力民生,行稳致远,折射出了潮头勇立的坚韧;华邦人初心不改,用奋斗投身于这个伟大的时代,走过了岁月峥嵘的二十年,这是何等的自豪!这也就解释了我2014年底参加三亚年会时的困惑,苏主席不留情面的工作点评是因为企业掌舵人坚持商业理想主义,所以他大道至简,无欲则刚;团队无惧压力是因为华邦人对目标心无旁骛、毅以图臻,所以他们充满热情、敢于接受挑战。而我,也在其中,逐光前行。
2020年3月,在广州市政府疫情防控新闻发布会上,华邦作为抗疫和复工两全示范企业分享经验,李顺臣(中)代表企业出席